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金沙城中心备用网址:宁波市镇海区率先在全市推广一线生产高级技师终身制

时间:2021/7/10 17:49:00  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:浙江省宁波市鄞州区2016年率先推出企业实用型人才评价办法。“技艺精湛”的“鄞州金匠银匠”;宁波市镇海区率先在全市推广一线生产高级技师终身制,让技能多的人、工作多的人得到更多。这就是宁波所关注的。建设一支技能型人才队伍,是培养一支高素质工匠队伍的缩影。7月9日,记者从宁波高水平培养新时代宁波工匠队伍的工作视频和电话会议...
浙江省宁波市鄞州区2016年率先推出企业实用型人才评价办法。“技艺精湛”的“鄞州金匠银匠”;宁波市镇海区率先在全市推广一线生产高级技师终身制,让技能多的人、工作多的人得到更多。这就是宁波所关注的。建设一支技能型人才队伍,是培养一支高素质工匠队伍的缩影。7月9日,记者从宁波高水平培养新时代宁波工匠队伍的工作视频和电话会议中了解到。结合产业发展和技能型人才实际情况,我市发布了《关于新时代宁波工匠队伍高层次人才培养的实施意见》(以下简称《实施意见》),《实施意见》提出,到2025年,宁波市技术工人总数将达到220万人,高技能人才总数为78万人,技术工人和高技能人才总数的总体目标在全国同类城市中处于领先地位。

技能型人才是人才队伍的重要组成部分,是推动经济社会高质量发展的重要力量。近年来,宁波市技能型人才数量不断增加,结构质量不断优化。“大力推进技能人才建设,技能人才培养的快速发展,为宁波加强制造业高质量发展,全面打造实体经济新优势提供了强有力的技术支持。”宁波市市委组织部副主任、宁波市党组书记、人力资源和社会保障局局长陈宇说。数据显示,截至2021年第一季度,全市熟练劳动力总量达到183.53万人,高技能人才总量达到56.2万人,分别比“十三五”初期增加6653.30万人和26.7万人。高技能人才占比高技能人才占比由“十三五”初期的25.2%提高到目前的30.62%。回首过去,针对技术人才培养问题,宁波市在全国第一部《职业技能培训条例》的基础上,创建了完整的“1+X”技术人才政策体系,先后下发了《关于实施进一步加强职业技能培训监督工作的意见》、《宁波市技能企业孵化基地管理办法》、《关于进一步加强技能型人才队伍建设建设技术城市的实施意见》等一系列政策性文件。

看当前形势下,为了达到的目标“技工的总数达到220万,高技能人才的总数780000”,宁波将实现艺人的发展人才、高端的介绍和浓度工匠,宁波工匠训练平台的建立,以及职业(技术工人)。学院发展、工匠人才使用激励、工匠人才多元评价、技能竞赛品牌建设、工匠人才成长环境优化等八大行动。在实施工匠人才成长行动方面,全市提出以“246”等重点产业集群为重点,以“黄金和蓝领”职业技能提升行动为指导,用5年时间培训人才100万人。此外,该市还计划积极实施“宁波工匠”的选拔和培养。到2025年,重点培育宁波市5名工匠、宁波市50名优秀工匠、宁波市500名工匠、宁波市1500名青年工匠。宁波市财政将给予培训单位最高30万元的支持。据了解,本次颁布的《实施意见》具有针对性和可操作性。主要内容是加大对工匠的选择力度,加大对政策扶持力度,加大对工匠人才培养平台的建设力度,加大对服务企业和技能的重视力度。竞争愈演愈烈,重视优化工匠人才环境的六大特点。

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